Work & Lifeバランスを
重視した
サポート制度
育児休暇や時短勤務など、家族との時間を大切にできる制度があります。
各種手当やヘルスケアも豊富なので、安心して仕事をしたり自分の時間を過ごしたりすることができます。
豊富な福利厚生で社員をサポートします。
各種手当
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災害⾒舞⾦
家財が天災等による被害を受けた際、最⼤20万円の⾒舞⾦が⽀給されます。
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結婚祝い⾦
結婚した場合、5万円のお祝い⾦が⽀給されます。
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交通費全額⽀給
通勤にかかる費⽤は全額⽀給されます。(上限5万円)
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出産祝い⾦
⼦供が誕⽣した場合、2万円のお祝い⾦が⽀給されます。
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永年勤続表彰
勤続期間が5年、10年となるたびに記念品が贈呈されます。
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⾹典⽀給
社員やその家族が逝去された場合、⾹典が⽀給されます。(⽀給範囲指定あり)
各種支援
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配偶者出産休暇
出産⽇当⽇を含む2週間以内に、継続または分割して2⽇の休暇を取得できます。
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育児休暇
⼦供が満1歳になるまで休暇が取得できます。(場合によっては満3歳まで取得可能)
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奨励施設利⽤補助
各指定施設(ディズニーランド、USJなど)の利⽤補助制度があります。
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契約保養所利⽤補助
契約保養所を利⽤した場合の補助制度があります。
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看護休暇
最⼤年5⽇間の休暇を取得できます。
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介護休暇
最⼤年5⽇間の休暇を取得できます。
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学校⾏事休暇
同居家族の学校⾏事(⼊学式、卒業式など)に休暇を取得できます。
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短時間勤務
育児や介護に、1⽇最⼤3時間労働時間を短縮することができます。
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結婚休暇
挙式または⼊籍のどちらか早い⽇から1年以内に、連続5⽇間の休暇を取得できます。
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忌引休暇
家族が逝去された場合、最⼤5⽇間の休暇が取得できます。(範囲指定あり)
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赴任休暇
勤務地の移動に伴い住居を移転する場合、最⼤6⽇間の休暇が取得できます。
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ベネフィットステーション
慶弔時に役⽴つ各種サービスが受けられます。
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教育制度
外部研修機関と提携して、ビジネススキルや専門技術を伸ばすサポート制度があります。
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家族休暇
家族⾏事(誕⽣⽇、記念⽇など)に休暇を取得できます。
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学習サポート休暇
勉強したい時、まとまった休暇を取得できます。
ヘルスケア
ホットライン
何か困ったことがあった場合、社内ホットラインで相談することができます。
メンタルヘルスカウンセリング
年中無休の電話カウンセリング、または社外カウンセリングルームで専⾨家と⾯談することができます。
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有給消化率
創業以来、常に有給取得率は70%超え。めざせ100%!
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健康診断
雇⽤時と定期で健康診断を受けることができます。
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家族健康診断
家族の健康診断も無料でお受けいただけます。(範囲指定あり)
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婦⼈科健診
通常の健康診断に加え、婦⼈科健診を受けることができます。(範囲指定あり)
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ストレスチェック
年に1回ストレスチェックを受けることができます。
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電話健康相談
医師、保健師、看護師に電話相談することができます。また、介護に関する内容も相談できます。
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セカンドオピニオンアレンジサービス
より良い医療を選択するために、主治医以外の医師に面談や電話で意見を聞くことができます。 (月~土 9:00~18:00 / 日祝日と年末年始は除く)
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脳ドック
通常の健康診断に加え、脳ドックを受けることができます。(範囲指定あり)
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⼈間ドック
通常の健康診断を⼈間ドックに変更することができます。(範囲指定あり)