募集要項

ITエンジニア

正社員

モバイルエンジニアリング、ICTソリューション、システム開発と
幅広くプロジェクトを展開しています。
みなさんのキャリアプランを考えながら一緒に成長していけるよう、
ご入社後の研修期間中に配属を決定する予定です。
※配属先の決定後は、勤務地変更の可能性がございます。

【プロジェクトの例】
■サーバー/ネットワークの設計・構築・運用業務
　オフィスを新設又は移転するお客様に対し、オフィスレイアウトから
　設計・構築・運用まで一貫して対応することもあります

■携帯無線通信設備におけるインテグレーション業務
　設備がある現場の工事担当者とリモートでコンタクトを取りながら
　工事の進捗管理やテクニカルなサポートを行います
　プロジェクトのメンバー管理を行う事も必要とされるので、
　マネジメント力も身に付きます！

■携帯無線通信設備におけるソフトウェアアップグレード・障害対応業務
　新規のソフトウェアがリリースされた際に、ソフトウェアの更新を
　ツールを使用しリモートにて実施します
　更新時に発生した障害の原因特定や復旧作業も行います

■携帯無線通信設備向け自動化ツール開発・検証業務
仕様書を元に、新しく導入された無線機や、
　無線機自体に新たに追加された機能、
　ソフトウェアの更新により生じるコマンド変更等について
　Toolへの影響を調査し、既存Toolの改修を行ったり、
　改修したToolの動作検証を行います

■モバイルコアネットワーク検証/構築業務・構築自動化システム開発業務
　携帯のネットワーク環境に対し、新規装置の受入・接続試験や、
　構築・設定作業を行います
　また構築作業における装置の設定データやコマンド投入作業の
　自動化を行うシステムの開発も行っています

～キャリアプランについて相談できる機会が年に最低2回！～
　幅広く事業展開している当社は、たとえば
　エンジニアとしてスペシャリストを目指す人、
　ICTのゼネラリストを目指す人、
　プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーを目指す人、
　組織を引っ張るマネージャーを目指す人などキャリアプランも様々です。

　みなさんのなりたい姿を聞かせてください。
　それを基に一緒に私たちと考えていきましょう！

～ステップアップの例～
■携帯無線設備関連
　⇒同業務内でマネジメント力を身に付け、そのままチームリーダーへ
　⇒開発スキルを身に付け、携帯無線設備に関する開発・検証業務へ異動等

■モバイルネットワーク基盤関連
　⇒同業務内でマネジメント力を身に付け、
　　リーダー業務も徐々に行っていき、
　　ネットワークの知識が身についたところでゆくゆくは
　　新しくネットワークサーバー(場合によってはクラウド)に関わる案件へ

〈2025年または2026年3月に下記卒業見込みの方〉
短大、高専、大学、大学院、専門学校

◎最新技術に強い興味・関心があり、
　 自ら探求心を持って勉強ができる方

◎積極的にコミュニケーションできる方

弊社では文理問わず活躍している先輩社員がたくさんいます！

◎IT業界に興味がある方
　漠然とした興味からでもOK！
　あなたの「やりたい」を仕事にしませんか？

◎コミュニケーションが好きな方・または努力できる方
　お客様との信頼関係だけでなく、
　チーム内でもコミュニケーションが必要な場面が多くあります。

〈試用期間〉
正社員(3カ月)※条件の変更無し

〈給与〉
■大卒・専門卒(3年制・4年制)
　月給230,000円(基本給230,000円)※残業代別途支給
■短大卒・専門卒(1年制・2年制)
　月給210,000円(基本給210,000円)※残業代別途支給

〈想定年収〉
※残業代全支給のため残業時間によって変動いたします
■大卒・専門卒(3年制・4年制)
　残業0時間/月の場合 ：368万
　残業20時間/月の場合：約410万
■短大卒・専門卒(1年制・2年制)
　残業0時間/月の場合 ：336万
　残業20時間/月の場合：約374万

〈昇給〉
年1回(4月)
※別途立候補制の再評価制度あり(規定あり)

〈賞与〉
年2回（6月・12月、各2カ月分、計4か月分）
※金額は固定の為、業績による変動なし

〈交通費〉
月上限5万円

9:00〜18:00　※ただし客先常駐の場合、客先規定に準じる

(1)本社(JR線 横浜駅 徒歩5分)　(2)クライアント先※東京23区内、神奈川・千葉・埼玉など

■定期健康診断
■産業医面談
■再評価制度（自ら昇給を申告できる機会があります）
■テレワーク制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社内研修制度
■産休／育休制度
■介護／育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■サークル活動
■ファミリーフェスタ
■食事会
■ベネフィット・ステーション（福利厚生制度）

■週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（会社所定休日はなく有給休暇にて取得）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■生理休暇
■産前／産後休暇
■育児休暇
■赴任休暇
■看護／介護休暇
■裁判員休暇
※受け持つ案件により異なる可能性有

〈説明会エントリーからスタート！〉
下記いずれかをお選びください。
■弊社HPの説明会エントリーフォームからお申込み
■メール(recruit@aillumission.co.jp)にて、
　「採用担当宛」に「説明会参加ご希望の旨」をご連絡

〈選考フロー〉
(1)説明会にご参加(WEB・対面どちらでもOK)
(2)説明会終了後に選考希望有無についてアンケートにご回答いただきます
　(選考にお進みいただく前に、ご希望があれば選考前面談を実施)
(3)1次面接(WEB・対面どちらでもOK)
(4)最終面接(WEB・対面どちらでもOK)
(5)内々定
※当社では選考前や内々定承諾前など、
　ご希望があれば個別面談を実施いたします。
　説明会や選考で聞けなかった事や気になる事など、
　フランクにお話しながら少しでも不安を解消できればと考えております！

〈面接前までに必要な応募書類〉
履歴書、成績証明書