中途未経験採用

インタビュー

夢を叶える 語り場

職種:
ネットワーク
エンジニア

(2017年度入社)

書店員からICT業界へ。
本当に未経験でも力を発揮できる環境です。

Introduction
紹介動画

※インタビュー動画内で紹介されている研修期間や研修内容は、変更になる可能性があります。

入社動機

将来を見据えて手に職をつけたいという思いから、チャレンジした転職。

アイルミッションに入社する前は、「書店員」でした。本屋に10年近く勤めていて、店長を任されていました。日々店舗の売上に向き合う中で、段々と紙の書籍は売れなくなってきていることを感じ、5年、10年先まで考えて転職を決意。当時は業界も決めてもおらず漠然と「手に職をつけたい」という思いでした。登録した転職サイトをきっかけに、ICT業界であれば技術も身につくし、将来の選択肢も広がるのではないかと考えました。数ある企業からここを選んだのは、「未経験でも丁寧に教えてくれる」という記載があったから。エンジニアという職種については不安よりも、当時30歳を超えていたのもあって、思い切って飛び込んで自分を変えるきっかけにしようという思いの方が強かったです。

  • 経験を積み、グループリーダーに。
    活きたのは店長としてのマネジメント経験。

    入社後1ヶ月間はネットワークの基本的な研修を受け、CCNAの資格を取得しました。2ヶ月目からは先輩と一緒にお客様の所へ。最初は手順書やマニュアルがある定常作業と言われる単純な業務からスタートし、少しずつお客様と話をして要件を伺ったり、設計に携わったりという形でステップアップしました。日々、技術が身につき、成長しているという実感が得られるのは新鮮でした。その後、1年弱ぐらいで今の部署でチームリーダーとなり、5年目でグループリーダーになりました。私はスタートが遅いので、自分より若いメンバーでも知識やスキルがあるということがほとんど。でも前職での店長経験で培ったマネジメントスキルを評価されたことで、リーダーを任せてもらいました。入社前は、エンジニアの仕事は孤独で黙々と取り組むイメージもあったのですが、実際はチームがとても大切。その点で職場でのコミュニケーションやメンバーの管理、業務を俯瞰で見られるスキルは活かせていると思います。異業種の方であっても、培ってきたものを発揮できる場面はきっとあるはずです。

  • 当たり前を維持・管理する難しさとやりがい。
    メンバーが活躍できる環境も用意したい。

    現在私たちのチームは、大手電機メーカーや大手企業のグループ会社といったお客様のネットワーク・サーバーの運用業務をメインとしています。私自身は10名〜数名のメンバーがいる3チームをまとめるグループリーダーとして、全体のマネジメントや工程管理のほか、プレイヤーとしての実作業に半々くらいの割合で取り組んでいます。今やネットワークは「使えて当たり前」で、その維持管理を褒められることはありませんが、1つでも止まってしまえば、お客様の業務がストップし、多くの影響を与えてしまいます。だから日々責任の大きさと、陰ながらインフラを支えているというやりがいもありますね。

未来に向かって

今後はエンジニアとしてのスキルの向上に引き続き努めながら、管理職としてチームやグループの拡大に貢献し、両輪でスケールアップしていきたいと思います。また、単純にオンとオフはしっかり切り替えて、ストレスを抱えないように生活していきたいというタイプなので、ワーク&ライフバランスを大切にできるよう、業務の効率化なども進めていきたいです。
こんな話をしている私ですが、未経験で応募したときは手に職をつけたいという一心で、キャリアについても自分がマネジメントに進めるとは考えてもみなかったです。だから今もし転職で悩んでいる方も、難しく考えずぜひチャレンジしてみてください!「スキルを身につけておけば、万が一の時にも潰しが効くだろう」、そのくらいの考えでも私は良いと思いますよ。未経験の方でも、私のチームならしっかりとサポートする自信があります!

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