募集要項
- ・募集職種
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モバイルRANエンジニア
- ・雇用形態
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正社員・契約社員
- ・仕事内容
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【モバイルRANネットワークエンジニア(基地局業務)】「■次世代通信５G関連業務を通して新技術を学べる。」そんなお仕事です。RAN設備に関する開発検証、評価、施工管理業務などプロジェクト多数！
ご経験に合わせて以下いずれかの業務を行って頂きます。
■RAN設備のコンフィグインストレーション/コンフィグ生成ツールデバッグ検証
■RAN設備のソフトウェアインストレーション/アップグレード/ツール検証
■RAN設備のパラメータ分析/変更/機能活性化/ツールメンテナンス
■RAN設備のインテグレーション/新規構成導入検証/オートインテグツール検証
■RAN設備の監視/正常性確認/アラーム/KPI
■RAN設備の障害1次切り分け/トラブルシュート/WA対応
■RAN設備のフィールドテスト/ログ取得/コールシーケンス解析
■RAN設備(基地局建設)の施工管理
■RAN設備の処理状態遷移表の検討・作成/試験手順書作成/試験実施/ログ解析
等
※モバイル・インフラに関する案件を多数取り扱っている為、習得した経験・知識を活かして新しいプロジェクトに取り組んで頂けます。
- ・必須要件
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下記、1.2.3.4いずれかに当てはまる方
＜1＞
■モバイルインフラに関する知識
■IPの基礎的な知識
■Linuxコマンドの操作経験がある方
<2>
以下いずれかの経験
■建設業界の施工管理の経験がある方
■基地局でのインテグレーション経験
<3>
■通信プロトコルの知見がある方
■3GPPの基礎的な知識
＜4＞
■基地局設計、電波に関する知識
■オプティマイゼーション経験
- ・歓迎要件
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■マネジメント経験
■メンバー育成経験
- ・求める人物像
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■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
■新しい事に興味を持てる / 知らないことを知ることに楽しみを覚えられる方
■一般程度のコミュニケーションを取れる方
■自身の意見などをきちんと表現してくれる方
- ・給与
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400万〜600万
基本給：23.5万～
※ご経験、スキルを考慮して決定します
・給与改定：年1回 ※契約社員は勤続1年以上
・賞与：年2回(6、12月固定各基本給の2カ月分)※正社員のみ
・試用期間：正社員の場合：3カ月※
契約社員の場合：2週間※
※条件は本採用と変更無し
- ・勤務時間
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9:00〜18:00 ※ただし客先常駐の場合、客先規定に準じる
- ・勤務地
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(1)本社(2)都内クライアント先
- ・待遇・福利厚生
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※()内は正社員のみ
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円／月）
■残業手当支給
■定期健康診断 ※契約社員は勤続6カ月以上
■産業医面談
(■昇給 ※年1回・4月)
(■賞与 ※年2回・6月/12月各基本給の2カ月分(計4カ月分) )
(■再評価制度)
(■退職金制度 ※勤続2年以上)
(■資格取得支援制度)
■社内研修制度あり
■産休／育休制度
■介護／育児時短勤務制度
■慶弔見舞金 ※契約社員は勤続1年以上
■サークル活動
■ファミリーフェスタ
■食事会
(■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度)
- ・休日・休暇
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■週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（会社所定休日はなく有給休暇にて取得）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※契約社員は勤続6カ月以上
■特別休暇
■生理休暇
■産前／産後休暇
■育児休暇
■赴任休暇
■看護／介護休暇
■裁判員休暇
※受け持つ案件により異なる可能性有