募集要項
- ・募集職種
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基地局施工管理
- ・雇用形態
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正社員・契約社員
- ・仕事内容
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■基地局工事進捗管理業務
【詳細例】
■進捗工程表精査
■オーナー交渉
■契約図面確認
■法規制確認(地域条例等)
■強度検討依頼
■他事業者離隔協議確認及び依頼
■施工計画書内容確認、
■工前打ち合わせ
■資材手配と発注、伝送手配申請
■現地施工会社への指示出し
■軽微な部材搬送
■完成図書精査
■移動通信事業者様、元請会社様と進捗会議参加など
- ・必須要件
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■携帯基地局業務経験者
- ・歓迎要件
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■CAD業務経験者
■基地局工事現場作業経験者
- ・求める人物像
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■能動的に課題解決に向けて取り組める方
■未経験の分野でも好奇心・探求心を持って調査できる方
- ・給与
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370万 ~ 600万
基本給:23万~
※ご経験、スキルを考慮して決定します
・給与改定:年1回 ※契約社員は勤続1年以上
・賞与:年2回(6、12月固定各基本給の2カ月分)※正社員のみ
・試用期間:正社員の場合:3カ月※
契約社員の場合:2週間※
※条件は本採用と変更無し
- ・勤務時間
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9:00〜18:00 ※ただし客先常駐の場合、客先規定に準じる
- ・勤務地
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(1)本社(2)都内クライアント先
- ・待遇・福利厚生
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※()内は正社員のみ
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限5万円/月)
■残業手当支給
■定期健康診断 ※契約社員は勤続6カ月以上
■産業医面談
(■昇給 ※年1回・4月)
(■賞与 ※年2回・6月/12月各基本給の2カ月分(計4カ月分) )
(■再評価制度)
(■退職金制度 ※勤続2年以上)
(■資格取得支援制度)
■社内研修制度あり
■産休/育休制度
■介護/育児時短勤務制度
■慶弔見舞金 ※契約社員は勤続1年以上
■サークル活動
■ファミリーフェスタ
■食事会
(■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度)
- ・休日・休暇
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■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(会社所定休日はなく有給休暇にて取得)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※契約社員は勤続6カ月以上
■特別休暇
■生理休暇
■産前/産後休暇
■育児休暇
■赴任休暇
■看護/介護休暇
■裁判員休暇
※受け持つ案件により異なる可能性有