募集要項

インフラエンジニア（ネットワーク・サーバ）

第2ソリューション部　DXソリューション課

当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。
2023年度は設立10周年となる節目であり、これから第二の成長ステージに向けて事業拡大のための体制強化として一緒に頑張っていただける仲間を募集します。

【業務概要】

2018年から展開し、事業拡大を目指しているICTソリューションの一つ、インフラの受託プロジェクトにおいて、お客様要望を基にインフラ基盤の要件定義・設計～構築テスト含めた工程全般をお願い致します。
　・弊社オフィスでの請負案件、委託業務案件の対応

【変更の範囲】

■会社が指定する業務

【具体的な仕事内容】

小中規模のネットワーク/サーバシステムを中心に要件ヒアリング、提案、設計、構築、検証、テストなどの工程を担当いただきます。

具体的には、お客様IT課題に対して現状を理解・分析し、提案活動から設計の上流工程と設計書から構築・検証、導入、サポートまでを下流工程をスキルに応じ対応いただきます。お客様の運用課題を共に解決していくため、やり甲斐をもって取り組んでいただくことができ、ICTを含めた最先端技術に携わることでスキルを広げることが可能です。また、プロジェクト型案件に参加することで、小～大規模プロジェクトの管理スキルを習得できます。

■プリセールス活動
■インフラ設計・構築
■その他、チーム管理およびプロジェクト管理（PM/PL候補の方）
■若手エンジニアの育成

【案件一覧：例】
■エンドユーザー向け
　・金融系の会社向けサーバ更改・セキュリティ提案
　・医療機関の院内ネットワーク更改
■Sier向け
　・金融向けの新規拠点ネットワーク構築
　・通信事業者のサービス運用業務
・請負ビジネスが基本業務となりますが、状況によりお客様への常駐案件の対応もございます。
　　※お客様勤務形態によっては、フルテレワーク可能

【仕事の魅力、やりがい】

これまでの経験やキャリアプランに沿って、様々な案件を担当していただきます。
また、大小問わず、案件のリーダーをお任せするので、エンジニアとしてやりがいや成長を感じられます。

【必須要件】

■ネットワークもしくはサーバーの設計・構築のご経験　

【歓迎要件】

■直販顧客に対しての請負でのネットワーク設計・構築経験
■PL経験、PM経験
■ネットワーク系の要件定義・要件確認、基本設計のご経験がある方
■お客様への提案、折衝経験、作業工数の算出経験
■メンバーへの指導育成経験
■社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方

【求める人物像】

■担当業務・担当外業務問わず、組織、会社の動向を意識し、積極的に課題を発見し、部内共有を図れる方
■課題解決に向け周囲を巻き込み全体を調整しながら解決をリードできる方
■未経験の分野でも好奇心・探求心を持って自ら調べ、学ぶ意思がある方
■お客様、メンバに対して一般程度のコミュニケーションを取れる方
■自身の意見などをきちんと表現してくれる方
■現在習得している知識以外にも様々な技術的知識に興味を持ち、習得の意欲がある方
■組織目的、戦略、戦術計画に沿って行動できる方
■戦略・戦術の具体的な計画立案と遂行

正社員・契約社員

【更新の有無、上限】（契約社員の場合）

■更新の有無：更新する場合あり
■更新の上限：無

550万～ 800万円(月30時間分の想定する残業代込み)

【賃金形態】

■月給①正社員：295,000円～547,400円※(基本給：295,000円～445,000円)
■月給②契約社員：393,400円～593,400円　※残業代別途支給
【月給①正社員賃金補足_残業代】
■基本給305,000円未満：残業代別途支給
■基本給325,000円以上：固定残業代支給(30h分)
--基本給325,000円超える場合の月給内訳--
■基本給：325,000円～445,000円
■固定残業代(30h/月)※：74,800円～102,400円 ※30h超過した場合は、別途支給

【通勤交通費】

■支給：あり（上限5万円／月）

【試用期間】

■試用期間：正社員の場合：3カ月※
　　　　　　契約社員の場合：2週間※
　　　　　　※条件は本採用と変更無し

【賞与】

■あり：年2回　(6.12月固定各2カ月ずつ/計4か月分)※正社員のみ
　　　　(固定賞与/年間1,180,000円～1,780,000円)
※入社月により、初年度は異なる場合有
※固定の為、会社の業績によって変動する事はございません。
※契約社員の方は賞与が無い分、年収の情報を基に月給で調整しております。

【昇給】

■あり：年1回(4月)　※契約社員は勤続1年以上

＜2種類あり＞
■人事考課制度(全社員適用)：目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価
■給与チャレンジUP制度(立候補制)：経営層へプレゼン！

【雇入り直後】

■勤務地：本社 神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング19F ※短期出張で全国に行く可能性有

【アクセス】

■JR線、京浜急行本線「横浜駅」より徒歩約6分 ■東急線、相模鉄道本線、横浜市営地下鉄ブルーライン 「横浜駅」より徒歩約10分 ■みなとみらい線「新高島駅」より徒歩約3分 ■お客様の就業場所により異なる

【変更の範囲】

■当社内または取引先指定場所

9:00～18:00
※フレックス制度あり（コアタイム11:00～15:00）
※フレキシブルタイムなし
※業務の都合により異なる場合あり(夜勤や土日勤務が発生する時もあり)

※()内は正社員のみ
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円／月）
■定期健康診断　※契約社員は勤続6カ月以上
■産業医面談
(■昇給/賞与あり　※昇給：年1回・4月、賞与：年2回・6月/12月各2カ月ずつ計4カ月 )
(■再評価制度)
(■退職金制度　※勤続2年以上)/確定拠出年金制度
■産休／育休制度
■介護／育児時短勤務制度
■慶弔見舞金 ※契約社員は勤続1年以上
■サークル活動推進
■ファミリーフェスタ推進
■社員交流会
(■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度)

【教育制度】

■資格取得支援制度(受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり)
■eラーニング受講し放題(技術・ビジネススキル両軸あり)

【定年制】

■あり：65歳
■再雇用制度あり
■60歳以降の給与は専用テーブルあり

■週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（会社所定休日ではなく有給にて取得）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※契約社員は勤続6カ月以上
■特別休暇
■生理休暇
■産前／産後休暇
■育児休暇
■赴任休暇
■看護／介護休暇
■裁判員休暇
※受け持つ案件により異なる可能性有

1.書類選考
2.1次面接(Web面接)　
3.最終面接(Web面接)　　
4.内定

※応募前や選考前のカジュアル面談(選考要素なし)というお互いの理解の為の面談実施も可能です。
　お気軽にご相談ください。

【応募前のカジュアル面談を希望される方へ】
■カジュアル面談とは
　選考に入る前に、求職者様は企業理解、業務理解。
　企業側は求職者様のキャリアプランややりたい事のご意向の理解及びすり合わせ。
　上記等を目的として"選考要素"なしで行われる面談の事です。
■エントリー方法
　エントリー時、備考欄に「応募前のカジュアル面談希望」とご記載ください。
■フロー
　1.　エントリー
　2.　カジュアル面談
　3.　正式な応募
　4.　書類選考
　5.　1次面接
　6.　最終面接
　6.　内定