募集要項

インフラエンジニア

第2ソリューション部

当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX・セキュリティなどのICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。
設立10周年を越え、これから第二の成長ステージに向けて事業拡大のための体制強化として一緒に頑張っていただける仲間を募集します。

【業務概要】

ネットワークインフラに関する運用や構築などの業務

【変更の範囲】

会社が指定する業務

【具体的な仕事内容】

入社後、約1~3ヶ月のネットワーク基礎研修をご受講いただいた後に、以下のような業務に携わって頂く予定です。※勉強して頂いている技術によっては違う業務をお願いする可能性もあり。

ITインフラ基礎運用・保守業務の案件を中心にアサインしていきます。
【主な業務内容】
　・日時点検などの定常業務
　・障害対応などの非定常業務
　・機器設定変更や設置業務
　・機器検証やテスト業務


【働き方】
　・お客様先への常駐（リモート併用※）
　　※リモート勤務に関しては、アサイン先の業務による
　・日勤 or 夜勤
　・リモート併用
　　※夜勤を含んだシフト勤務になる場合もあります。

【キャリアプラン】

0年目～2年目くらいまでは、ITインフラの運用案件にて定常業務や障害対応を中心にインフラ技術の基礎技術を学んでいただきます。
3年目以降は構築や詳細設計など中流工程から徐々に上流工程の案件に携わっていただきます。
また、小規模のリーダなどマネジメント業務を担っていただける可能性があります。

【仕事の魅力、やりがい】

最初の数年はITインフラ基礎技術をしかっり身に着けていただく事が可能です。
その後、構築、設計フェーズはプライムのお客様と直接やり取りできたり、ゼロベースから対応など、
SEとしての技術力をしっかり身につける事ができます。

【必須要件】

■ビジネスマナーが身についている方
■Word, Excel, PowerPointを使用した実務経験のある方

【歓迎要件】

■ネットワークまたはサーバーの知識・実務経験がある方
■ITスクールでネットワーク又はサーバーについて研修を受けている方
　もしくは自分で勉強できている方

【求める人物像】

■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
■新しい事に興味を持てる / 知らないことを知ることに楽しみを覚えられる方
■一般程度のコミュニケーションを取れる方
■自身の意見などをきちんと表現してくれる方

正社員

419万円～
※月残業20時間想定

【賃金形態】

基本給　235,000円　※残業代別途支給

【通勤交通費】

支給：あり（上限5万円／月）

【試用期間】

3か月※条件の変更なし

【賞与】

年2回（6月・12月、各2カ月分、計4か月分）
※金額は固定の為、業績による変動なし

【昇給】

■あり：年1回(4月)　
＜2種類あり＞
■人事考課制度(全社員適用)：目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価
■給与チャレンジUP制度(立候補制)：経営層へプレゼン！

【雇入り直後】

本社 神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング19F

【アクセス】

■JR線、京浜急行本線「横浜駅」より徒歩約6分 ■東急線、相模鉄道本線、横浜市営地下鉄ブルーライン 「横浜駅」より徒歩約10分 ■みなとみらい線「新高島駅」より徒歩約3分

【変更の範囲】

当社内または取引先指定場所

9:00～18:00
※フレックス制度あり（コアタイム11:00～15:00）
※フレキシブルタイムなし
※業務の都合により異なる場合あり(夜勤や土日勤務が発生する時もあり)

■定期健康診断
■産業医面談
■再評価制度（自ら昇給を申告できる機会があります）
■テレワーク制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社内研修制度
■産休／育休制度
■介護／育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■サークル活動
■ファミリーフェスタ
■食事会
■ベネフィット・ステーション（福利厚生制度）

【教育制度】

■未経験者研修
　※習熟度により研修期間が変わることがあります。
■資格取得支援制度(受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり)
■eラーニング受講し放題(技術・ビジネススキル両軸あり)

【定年制】

■あり：65歳
■再雇用制度あり
■60歳以降の給与は専用テーブルあり

■週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（会社所定休日はなく有給休暇にて取得）
■年末年始休暇 （12/28～1/4）
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■生理休暇
■産前／産後休暇
■育児休暇
■赴任休暇
■看護／介護休暇
■裁判員休暇
※受け持つ案件により異なる可能性有

1.書類選考
2.1次面接(WEB・対面どちらでもOK)
3.最終面接(WEB・対面どちらでもOK)　
4.内定
※当社では選考前や内定承諾前など、
　ご希望があれば個別面談を実施いたします。
　説明会や選考で聞けなかった事や気になる事など、
　フランクにお話しながら少しでも不安を解消できればと考えております！

ご希望がある場合は契約社員での採用も可能です。